ธุรกิจบริษัทกรอบใหม่สำหรับการเปิดใช้งานองค์กร

การรู้ว่าเมื่อใดและอย่างไรที่จะพูดออกมาอย่างเหมาะสมเกี่ยวกับประเด็นทางการเมืองกำลังกลายเป็นทักษะหลักสำหรับผู้นำทางธุรกิจ

 

มันไม่ง่ายเสมอไป จากการที่โลกมีขั้วทางการเมืองกลายเป็นอย่างไรการยืนหยัดสามารถมีผลกระทบทางการเงินและทำให้ บริษัท อยู่ในสถานะที่ยากลำบากที่ทำให้ลูกค้าพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ นี่คือคำถามที่ยาวนานเกี่ยวกับความชอบธรรมของการมีส่วนร่วมของผู้บริหารในการเมือง อย่างไรก็ตามบางครั้งพวกเขาถูกลากเข้าสู่การอภิปรายทางการเมือง

สายการบินคาเธ่ย์แปซิฟิครูเพิร์ทฮอถูกบังคับให้ลาออกหลังจากสายการบินของเขา (สายการบิน 30% เป็นเจ้าของโดยแอร์ไชน่า)

ถูกกล่าวหาว่าปักกิ่งไม่เพียงพอที่จะครองตำแหน่งพนักงานที่แสดงการสนับสนุนการประท้วงเพื่อประชาธิปไตยของฮ่องกง

 

  • หุ้นของสายการบินปรับตัวลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบ 10 ปีและดีดตัวขึ้นหลังจากมีการประณามการประท้วงและสาบานว่าจะปฏิบัติตามกฎการบินของจีน

เดลต้าแอร์ไลน์ในสหรัฐอเมริกาเผชิญกับแรงกดดันที่คล้ายกัน: US $ 50 ล้านในสิทธิประโยชน์ทางภาษีถูกดึงหลังจากที่สายการบินยกเลิกโปรแกรมส่วนลดสำหรับสมาชิกสมาคมปืนไรเฟิลแห่งชาติหลังจากการยิงโรงเรียนมัธยมที่น่ากลัวใน Parkland, Florida (อันที่จริงแล้วการตัดสินใจดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึง“ สถานะเป็นกลาง ของสายการบินในการอภิปรายระดับชาติในปัจจุบัน …

ตัวหนาหรือระมัดระวัง – คุณควรทำอะไร

เมื่อความวุ่นวายและความไม่แน่นอนของ Brexit ยังคงดำเนินต่อไปผลกระทบต่อธุรกิจในสหราชอาณาจักรเริ่มที่จะกัด

กลยุทธ์การงดเว้นและความเป็นกลางของอุตสาหกรรมได้กลายเป็นจริงในการหยุดการใช้จ่ายและการจ้างงานและนักเศรษฐศาสตร์เตือนถึงความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของภาวะเศรษฐกิจถดถอย รัฐบาลได้เตือนว่าการออกจากสหภาพยุโรปโดยไม่มีข้อตกลงอาจทำให้เกิดความล่าช้าในท่าเรือการขึ้นราคาอาหารและการหยุดชะงักของเวชภัณฑ์

 

  • ข้อตกลงใด ๆ ที่อาจประสบความสำเร็จในการเจรจากับสหภาพยุโรปและอนุมัติโดยรัฐสภามีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดความเสียหายทางเศรษฐกิจอย่างมีนัยสำคัญต่ออุตสาหกรรมของสหราชอาณาจักรไม่น้อยเพราะจะทำให้ประเทศมีความสัมพันธ์ที่เลวร้ายยิ่งกว่า
  • เมื่อความเชื่อมั่นของประชาชนต่อนักการเมืองลดลงเรื่อย ๆ แน่นอนว่าถึงเวลาแล้วที่ธุรกิจในสหราชอาณาจักรจะต้องแสดงความเห็น

ในสหราชอาณาจักรผู้บริหารส่วนใหญ่ยังคง หยุดยั้งความคิดที่จะเข้าสู่การต่อสู้ทางการเมือง ซึ่งแตกต่างจากสหรัฐฯที่ผู้นำในทุกภาคส่วนของธุรกิจ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน ในการโต้วาทีทางการเมืองและสังคม อันที่จริงแล้วด้วยการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลประชากรในสถานที่ทำงานผู้บริโภคและพนักงานคาดหวังมากขึ้นว่าสถานที่ทำงานของพวกเขาจะแสดงตำแหน่งที่พวกเขาอยู่

Edelman Trust Barometer ซึ่งเป็นผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชน 33,000 คนใน 28 ตลาดทั่วโลกพบว่าร้อยละ 64 คิดว่าซีอีโอควรเป็นผู้นำในการเปลี่ยนแปลงแทนที่จะรอรัฐบาลของพวกเขากำหนดและ 79 เปอร์เซ็นต์ต้องการให้ซีอีโอเปิดเผยในการแบ่งปัน บริษัท วัตถุประสงค์และวิสัยทัศน์

Leave a Reply